جرا متعهد به ارائه برنامه های سود رقابتی و جامع برای کارمندان خود است. مزایای ما شامل جزئیات زیر است:
بسته پرداخت جذاب
جرا به کارمندان یک بسته حقوقی جذاب و یک محیط کاری ارائه می دهد که رشد و توسعه را تشویق می کند.
علاوه بر حقوق رقابتی، ما طیف گسترده ای از مزایای را برای کارکنان خود ارائه می دهیم که شامل پاداش فروش تیم، رفاه سفر کارکنان، یارانه های سنتی تعطیلات و غیره می شود. صلاحیت ها و تقویت مهارت های خود برای ایجاد تفاوت واقعی در آینده خود.
سلامتی و تندرستی
جرا به سلامت جسمی و روانی هر یک از کارکنان توجه دارد.
ما بیمه عمر اولیه و معاینه بهداشتی منظم را ارائه می دهیم. ما به طور منظم گفتگوهای رفاهی و فعالیت های تیم سازی را برگزار می کنیم تا به افرادمان کمک کنیم احساس خوبی داشته باشند و یک تفاهم و رابطه عمیق بین ما ایجاد کنیم.
مرخصی با حقوق (PTO)
Jera یک مرخصی سخاوتمندانه برای تعطیلات سالانه و تعطیلات سنتی ملی ارائه می دهد. ما ارزش زمان دوری از کار را درک می کنیم، این به کارمندان این امکان را می دهد که خود را تازه کنند و وضعیت بهتری برای زندگی و کار بیشتر داشته باشند.
علاوه بر این، ما زمان پیوند نوزاد و بیماری شغلی را پرداخت کردیم، که به کارکنان ما کمک می کند تا زمانی که در محل کار نیستند از کمک هزینه زندگی اولیه برخوردار شوند.
آموزش و توسعه
جرا بر این باور است که موفقیت و ثروت شرکت به افراد آن بستگی دارد، ما در طول کار خود با شرکت روی کارمندان آن سرمایه گذاری می کنیم تا به آنها کمک کنیم تا استعدادها و تخصص خود را به طور کامل توسعه دهند.
ما آموزش و توسعه را برای ارتقای شایستگی‌های افراد و تجهیز آنها به مهارت‌هایی از جمله توسعه رهبری، مدیریت پروژه، مهارت‌های فروش و مذاکره، مدیریت قراردادها، مربیگری و مدیریت ارتباط با مشتری ارائه می‌کنیم. برنامه‌های آموزشی ما نه تنها به کارکنان کمک می‌کند تا عملکرد خود را در نقش فعلی آنها را نیز آماده می کند تا در آینده موقعیت چالش برانگیزی را اتخاذ کنند.
